Jim Collins: biografi og bøger

Indholdsfortegnelse:

Jim Collins: biografi og bøger
Jim Collins: biografi og bøger

Video: Jim Collins: biografi og bøger

Video: Jim Collins: biografi og bøger
Video: Karl Marx och Friedrich Engels. Det Kommunistiska partiets manifest. 1848. Ljudbok. Svenska. 2024, November
Anonim

Artiklen fortæller om, hvem Jim Collins er. Forfatterens bøger er mesterværker inden for ledelse. Denne amerikanske forfatter er ud over sin hovedaktivitet aktivt engageret i forretningsrådgivning samt forskning inden for økonomi. Udgivet i forskellige større publikationer.

Biografi

Jim Collins blev født i 1958. Han begyndte forsknings- og undervisningsaktiviteter inden for murene af Graduate School of Business, som hører til Stanford University. Han modtog undervisningsprisen i 1992. Jim Collins grundlagde Management Lab i Boulder i 1995. Der forsker han stadig og uddanner også ledere fra den private og offentlige sektor. Han fungerede som direktør for CNN International. Samarbejdet med Marine Corps, American Association of School Inspectors, kirkeledere, pigespejdere og Johns Hopkins Medical Institute. Collins' kone, Joan Ernst, er Ironman-vinderen i 1985.

jim collins
jim collins

Første bog

Jim Collins er forfatter til bøger, derblev skabt på grundlag af den forskning, han lavede. Nogle værker blev skrevet sammen med hans kolleger. Hans første bog, Built to Last (medforfatter Jerry Porras), udforsker, hvorfor virksomheder med vision har tendens til at være dømt til succes. Det kom på Business Weeks bestsellerliste. Værket er udgivet på 25 sprog.

jim collins bøger
jim collins bøger

Bibliografi

I 1995 udgav Jim Collins i samarbejde med William Leiser Beyond Entrepreneurship. Den taler om, hvordan man gør en virksomhed uforgængelig. Følgende var værkerne "From Good to Great" og "How the Great Die." Bogen "Great by Choice" kan også roligt kaldes en bestseller. Dens oplag er 4.000.000 eksemplarer. Tilgængelig på 35 sprog.

hvordan den store jim collins dør
hvordan den store jim collins dør

Indhold af værker

Jim Collins' Good to Great handler om, hvordan man gør en gennemsnitlig virksomhed til en af de bedste. For dette arbejde gennemførte forfatteren en seks-årig undersøgelse og deler sine resultater med læserne. Han analyserede virksomheder, der havde gjort gennembrud, og sammenlignede dem med dem, der ikke havde. Alle større projekter har fundet nogle lignende succeselementer. Det handler om disciplin i teamet, tænkning og handlinger samt svinghjulseffekten. Takket være denne tilgang har virksomheder opnået fantastiske resultater, der er mange gange højere end branchegennemsnittet. Dette arbejde vil være af interesse for studerende, der studerer specialet "ledelse", konsulenter,udviklingschefer, virksomhedsdirektører, virksomhedsejere.

How the Great Die af Jim Collins analyserer sammenbruddet af tilsyneladende uforgængelige virksomheder, der nu har afvist. Forfatteren forsøger at finde ud af, om katastrofen virkelig sker uventet, eller om virksomheden, uden at vide, hvad den laver, forbereder grunden til den med egne hænder. Den overvejer også, om det er muligt at se tegnene på tilbagegang helt fra begyndelsen og dermed undgå det. Forfatteren viser, hvorfor nogle virksomheder, når en svær periode sætter ind, forbliver på toppen, mens andre (lige i nøgletal) falder til bunds. Spørgsmålet rejses også om, hvor store de forskellige krisefænomener skal være, for at bevægelsen mod kollaps bliver uundgåelig. Muligheder for at dreje i den rigtige retning beskrives. Forfatteren viser ledere, hvordan de opdager, stopper tilbagegangen og derefter genoptager væksten. Dette arbejde henvender sig primært til virksomhedsejere, samt topledere, der stræber efter at opnå succes og holde deres plads i toppen i lang tid - at bygge en virksomhed, der vil eksistere i mange år.

god til stor af jim collins bog
god til stor af jim collins bog

Bogen, Built to Last, udforsker årsagerne til forskellige amerikanske virksomheders langsigtede succes. Jerry Porras og Jim Collins præsenterer deres egen indsigt i, hvordan de 18 største virksomheder opererer. Som led i et seksårigt studie, som blev gennemført i regi af Stanford Business School, har forfatterne undersøgtfremragende virksomheder i forhold til konkurrenterne. De spekulerede på, hvad der gør de bedste virksomheder anderledes end alle andre. Værket er fyldt med hundredvis af eksempler præsenteret som harmoniske modeller af koncepter, der er tilgængelige for iværksættere og ledere. Denne bog kunne være en glimrende guide til at opbygge organisationer, der kan trives gennem det 21. århundrede og derefter.

Anbefalede: